課程體系
魔鬼訓練營
客戶聯誼拓展訓練課程
定向拓展訓練課程
新員工熔練拓展訓練課程
野外生存培訓課程
領導力
學生拓展
高效團隊課程
卓越領導力拓展訓練課程
和諧團隊建設拓展訓練課程
  師資團隊


段雷--拓展培訓師


趙慶輝--拓展培訓師


劉海--拓展培訓師


周杰--拓展培訓師
 
 課程體系

新員工熔練拓展訓練課程


新員工熔練拓展訓練課程

課程背景:

剛走上工作崗位的新人,自我意識強,沒有合作工作的經驗,沒有面對挫折失敗的心理準備,他們的依賴性很強,思維模式固定,但是新人們熱情高昂,學習能力出色,可塑性強……怎樣幫助新人更快的適應工作環境,怎樣讓他們最好的融入公司這個大團隊,怎樣增強他們的責任感、使命感?

課程核心內容:

為受訓公司的選拔與錄用提供一定的依據,達到認同團隊、融入團隊的目的。發現個體性格特征,更好的調整心態,以適應新的工作環境、社會環境;加深新員工對企業文化的理解,增加員工對企業的歸屬感;培養團隊合作精神,培養主動溝通、主動配合的工作方式;提高自我控制能力,從容應對壓力與挑戰;完善人格,磨煉個人意志,培養毅力、勇氣、責任心、榮譽感以及積極的價值觀;強化探索精神與創新意識,培養進取心。

幫助新人完成從學校到公司的身份及心理轉變

加強了解溝通

培養團隊精神

培養創造性認識和解決問題的能力

挖掘潛能

培養積極向上的心態和良好的心理素質

課程內容:

課程一:走進軌道----自我管理溶入團隊

重新的認識自我,給自己一個恰當的自我定位,依據團隊的需要進行全面的自我管理,以職業人的素質更好的溶入并屬于一個新的團隊。


課程二:零距離接觸----溝通與協作

溝通可以壓縮我們和他人的心靈距離,協作可以密切我們和他人的團隊關系,有效的溝通和密切的合作,為我們創造更廣闊的生存空間的同時為團隊管理搭建清新平臺。

課程三:1+1>2----凝聚團隊

共同的愿景,團隊學習,凝聚一個團隊的力量,強大的團隊激發每名隊員的歸屬感,更為個人的成長提供無窮的動力。


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